“El absentismo laboral es uno de los problemas más graves a los que se enfrentan las empresas, especialmente en momentos de crisis”, asevera la patronal toledana, Fedeto, que aporta dos datos oficiales: el absentismo provoca unas pérdidas estimadas en 8.000 millones de euros en todo el país y “un porcentaje muy elevado de bajas no se corresponden con la realidad o se alargan en el tiempo más de lo estrictamente necesario”.
Ante esta situación, Fedeto propone seis medidas para “erradicar el absentismo laboral injustificado”, entre ellas “que las Mutuas puedan dar el alta médica en los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes y que puedan realizar un control efectivo de las bajas desde el primer día; que se incrementen los efectivos de la inspección médica y que a través de la negociación colectiva se establezcan medidas para desincentivar el absentismo fraudulento”.
Fuente: Revista Aquí
No hay comentarios:
Publicar un comentario